何谓无由得效之难?上材己莫知,(己难识知。)或所识在幼贱之中,未达而丧;(未及进达,其人已丧。)或所识者,未拔而先没;(未及拔举,已先没世。)或曲高和寡,唱不见赞;(公叔痤荐商鞅,而魏王不能用。)或身卑力微,言不见亮;(禽息举百里奚,首足皆碎。)或器非时好,不见信贵;(窦后方好黄老,儒者何由见进。)或不在其位,无由得拔;(卞和非因匠,所以抱璞泣。)或在其位,以有所屈迫。(何武举公孙录,而为王氏所推。)
为何会有难以推荐的困难呢?要想鉴别上流人才的难处就不用去说了。有的被识别出来的人才正处在幼小或者贫困的时候,还没有贤达就已经辞世了;有的人才还没有来得及被选拔就已经去世了;有的人想去举荐人才,但因为没有人应和自己的看法,所以就不了了之了;有些人想去举荐贤人但是却碍于身世卑微没有举荐的能力,所以根本起不到作用;有的人举荐的人才不符合时代的潮流,所以不被肯定;有的被鉴识的人才不在其应处之位,没有办法得心提拔;有的被鉴识的人才虽在应在之位,但被压制而屈从。