何谓无由得效之难？上材己莫知，（己难识知。）或所识在幼贱之中，未达而丧；（未及进达，其人已丧。）或所识者，未拔而先没；（未及拔举，已先没世。）或曲高和寡，唱不见赞；（公叔痤荐商鞅，而魏王不能用。）或身卑力微，言不见亮；（禽息举百里奚，首足皆碎。）或器非时好，不见信贵；（窦后方好黄老，儒者何由见进。）或不在其位，无由得拔；（卞和非因匠，所以抱璞泣。）或在其位，以有所屈迫。（何武举公孙录，而为王氏所推。）
为何会有难以推荐的困难呢？要想鉴别上流人才的难处就不用去说了。有的被识别出来的人才正处在幼小或者贫困的时候，还没有贤达就已经辞世了；有的人才还没有来得及被选拔就已经去世了；有的人想去举荐人才，但因为没有人应和自己的看法，所以就不了了之了；有些人想去举荐贤人但是却碍于身世卑微没有举荐的能力，所以根本起不到作用；有的人举荐的人才不符合时代的潮流，所以不被肯定；有的被鉴识的人才不在其应处之位，没有办法得心提拔；有的被鉴识的人才虽在应在之位，但被压制而屈从。